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鞍山师范学院研究生就业工作办法(试行)

第一章    

第一条  为做好研究生就业工作,根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和《辽宁省促进普通高等学校毕业生就业规定》,结合我校实际情况,特制定本管理规定。    

第二条  研究生就业工作应围绕促进国家经济发展和社会稳定的大局,建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制,努力实现毕业生的充分就业,提高用人单位和毕业生的满意度,在保持高就业率的基础上,稳步提升就业质量。

第三条  学校继续拓宽研究生的就业渠道,积极开拓就业市场。加强对研究生的就业指导,积极倡导研究生将个人价值与祖国需要相结合,鼓励毕业生在国家提倡的服务范围内就业。

第四条  毕业研究生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。毕业研究生在就业过程中应诚实守信,遵纪守法,遵守社会公德。

第二章  管理职责

第五条  研究生处主要职责:

1.依据国家和辽宁省关于研究生就业工作的方针、政策和规定,制订学校研究生就业工作实施方案;

2.向有关部门提供毕业研究生资源情况;

3.收集和发布需求信息,组织毕业研究生与用人单位的双向选择活动;

4.组织毕业教育和就业服务工作;

5.负责毕业研究生就业协议的管理,维护协议的严肃性;

6.编制学校毕业研究生就业方案;

7.组织、协调有关职能部门统筹安排全校毕业研究生的就业派遣工作,处理毕业研究生派遣工作中的遗留问题;

8.开展与毕业研究生就业工作有关的学习和研究活动,培训就业工作人员。

第六条  培养单位主要职责:

1.拟订本单位毕业研究生就业工作具体安排;

2.负责毕业研究生的推荐工作;

3.核实生源,统计毕业研究生资源情况;

4.收集发布需求信息,组织毕业研究生参加供需见面活动;

5.具体开展毕业教育和就业指导工作;

6.拟订毕业研究生就业建议方案;

7.参与派遣毕业研究生,协助处理有关遗留问题;

8.负责毕业研究生档案材料的归档、寄档工作。

第三章  就业工作进程

第七条  做好毕业研究生资格审查工作,研究生处统一组织和安排全体毕业研究生的资格审查工作,上报省就业指导局,经核实无误后,开展下一步工作。

第八条 毕业研究生就业材料包括《辽宁省普通高校毕业生就业协议书》和《鞍山师范学院毕业研究生就业推荐表》。就业材料由学校统一发放,按编号登记使用,须妥善保管,不得遗失,不得转让他人或买卖。定向培养的研究生回原单位就业,不予发放就业材料。

第九条  根据毕业研究生的实际情况,毕业去向主要有签约、考研、出国、打工(含灵活就业)、回原籍等5种形式。

签约:毕业研究生与用人单位签订就业协议书或劳动合同书,或出具其他形式录用证明的,列入就业方案,签发就业报到证(北京、上海、广州、深圳等地需要接收函才给予签发)。

考研:毕业研究生考取博士研究生,提供录取通知书复印件和调档函,列入就业方案,不签发就业报到证。

出国:毕业研究生出国、出境留学或工作的,提供入学通知书复印件或工作证明,列入就业方案,不签发报到证。

打工(含灵活就业):打工指有实际工作单位,但不符合签约依据的,提供就业工作证明;灵活就业包含自主创业与自由职业,填写《辽宁省高校毕业生灵活就业登记表》,列入就业方案,签发报到证。

回原籍:毕业研究生就业单位不能接收落户,或本人要求回原籍就业的,可提出回原籍申请和回原籍单位接收证明,列入就业方案,签发报到证。

第四章  就业协议书的签订

第十条 就业协议书是明确毕业研究生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,是毕业研究生落实用人单位、用人单位接收毕业研究生以及学校制定毕业生就业方案、毕业研究生就业主管部门编制毕业研究生就业计划的依据,在毕业研究生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议由辽宁省教育厅统一印制,一份四联,由学校统一发放,人手一份,按编号发放使用。

第十一条 毕业研究生与用人单位就工作地点、工作性质、福利待遇及其它事宜有特殊约定的,应以书面形式注明,并附于协议书之中,否则由此发生纠纷的,由违约方承担违约责任。

第十二条 签订就业协议的程序

1.毕业研究生仔细阅读就业协议书上的有关条款和规定,与用人单位达成一致意见后,如实填写乙方(毕业毕业研究生)相关信息,并签字;

2.用人单位人事部门负责填写甲方(用人单位)相关信息,并加盖公章;

3.用人单位上级主管部门或委托存档单位填写意见并加盖公章;

4.校研究生处填写意见并加盖公章。

5.就业协议由省就业指导局、学校、用人单位及毕业研究生本人各执一份。

第十三条  甲方(用人单位)与乙方(毕业研究生)签字盖章后,就业协议书即为生效。就业协议书一经签署即具法律效力,任何一方违约应当承担相应的违约责任,毕业研究生违约时,必须与原签约单位办理解约手续。

第十四条 毕业研究生与原签约单位解约后,需持解约证明和原就业协议书至研究生处换取新协议书。

第五章  就业推荐表的使用

第十五条  《鞍山师范学院毕业研究生就业推荐表》是学校发给毕业研究生的附有导师、学院和学校书面意见的推荐表格。就业推荐表由学校统一印制和发放,人手一份。

第十六条  就业推荐表中毕业研究生的各项信息须如实填写,不得漏项、不得涂改。就业推荐表应由毕业研究生本人填写个人信息;导师、各学院就业负责老师填写推荐意见,并签字盖章;研究生处审核盖章。

第十七条 每位毕业研究生限领用一份就业推荐表,应妥善保管。就业推荐表可复印使用。

第六章  就业方案和就业派遣

第十八条  根据毕业研究生提供的就业证明材料,录入辽宁省高校毕业生就业信息管理系统,分别进行院审、校审后,上报辽宁省就业指导局审核,审核合格后,制定毕业研究生就业方案,并向辽宁省就业指导局报送备案。

第十九条 学校为符合派遣条件的毕业研究生集中安排就业派遣,即签发就业报到证,一般为6月末进行,具体以当年就业工作安排为准。

第二十条 就业报到证是教育主管部门正式派遣毕业研究生的凭证,是毕业研究生到用人单位报到和用人单位接收毕业研究生的重要文字证明,是毕业研究生户口迁移、档案转递的重要凭证和依据,也是毕业研究生的干部身份证明。

第七章 就业改派手续的办理

第二十一条 毕业研究生在初次派遣后工作单位发生变动,可申请办理改派手续。办理改派手续需提供以下材料:

1.原就业报到证;

2.原派遣单位同意改派书面证明(解除协议证明);

3.新接收单位同意接收书面证明(协议书、劳动合同或接收函);

4.毕业证原件。

第八章  毕业研究生档案管理

第二十二条  研究生在学期间个人档案由研究生处统一管理。

第二十三条  毕业研究生在校期间的学习成绩、获奖证明等材料在6月底归入档案,并在毕业派遣后两周内寄送用人单位所隶属的人社局或者签约单位。

第二十四条 未落实工作单位的毕业研究生,其档案派回家庭所在地的人社局。

第二十五条  符合国家规定申请自费出国留学的毕业研究生,档案、户口关系转至生源所在地人社局。

第二十六条  需要学校保留档案关系的按学校相关管理文件办理,一般保留期限不超过一年。

第二十七条 其他情况,根据相关文件和办法处理。

第九章  就业工作考核和奖惩办法

第二十八条 研究生就业工作实行一把手负责制,各学院研究生工作主管领导为第一责任人,研究生处负责对研究生就业工作进行考核和奖惩。

第二十九条 对研究生就业工作进行年度评估,评估优胜、良好和有创新成果的单位将予以公开表彰和奖励,奖励标准可参考学校本科生就业奖励标准

第三十条 对就业率明显偏低的专业,严格按辽宁省当年研究生招生计划编制原则和精神,减少招生直至停止招生。

第三十一条对于当年毕业生初次就业率和年度就业率单项未达标(即省内同专业平均就业率)的单位,年度考核给予不合格,限期整改。

第三十二条 本办法自公布之日起实施,由研究生处负责解释。


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